金华市轨道交通投资建设有限公司（以下简称公司）是金华市政府直属的国有企业，负责轨道交通项目投资、建设和运营管理；轨道交通沿线配套土地的收储、开发；房地产开发经营。

金义东（金华-义乌-东阳）市域轨道交通线着力实现“一个核心区域、两条发展带、三个城镇集群”的空间发展构思，实现小城市的“多规融合”及城市群的“规划共绘”。一期工程全长约107.17Km,共设站31座，其中地下站13座，高架站18座，平均站间距3.57Km，2017年7月先开段已开工建设。为保障后期运营工作顺利开展，2020年底轨道项目顺利投入使用（进入试运行），决定公开招聘运营筹备负责人2人。

一、招聘岗位和人数

运营筹备负责人2人。

二、招聘范围、报名资格条件

（一）招聘范围

全国范围内的符合条件人员。

（二）报名资格条件

1.基本条件。

（1）坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业。（2）具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、有良好的职业素养及团队协作能力。（3）身体健康，符合公务员考录体检标准。

2.专业及学历要求

本科及以上学历（博士、硕士研究生优先考虑），轨道交通或运管管理等相关专业。

3.资格条件

（1）工程师及以上职称；

（2）50周岁及以下；

（3）具备8年以上轨道交通运营管理经验，其中5年以上中层职位以上工作经历，并担任过2个及以上业务部门负责人，担任过轨道交通运营部门负责人及以上岗位；全面掌握轨道交通行业运营管理相关知识；熟悉轨道交通运输组织及相关安全技术规程，精通轨道运营相关的工作流程，了解有关轨道运营规范、劳动及安全生产法律法规，具备较强领导能力、决策能力，有强烈的安全责任意识和敬业精神；有相关筹建工作经验者可适当放宽要求。

4.有下列情况之一者不受理报考：（1）受过刑事处罚的；（2）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；（4）其它不宜报考的。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格初审、面试考核、考察、体检、聘用等程序进行。

（一）报名要求

1.应聘人员应准确、完整填写应聘报名表。

2.要求提供以下应聘材料：（1）本人有效身份证件、学历学位证书、职（执）业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）材料、荣誉证书等材料扫描件1份；（2）近期电子版照片1张。

3.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。报名资料我们将代为妥善保管。

4.报名方式：应聘者可以选择现场报名或网络报名的方式。

（1）现场报名

报名时间：2017年11月22日～ 12月10日

上午8:30～12：00  下午2：00～5：30

报名地点：金华市双龙南街1698号621室

（2）网络报名

报名时间：2017年11月22日00:00～ 12月5日24:00

邮箱地址：1838623183@qq.com

应聘者通过投递邮箱方式报名的须将完整填写的《金华市轨道交通投资建设有限公司应聘报名表》（见附件）和所需应聘材料以附件形式发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘岗位+学历+职称”，例如张三-供电工程师-全日制本科-工程师。（请勿用PDF及扫描版）

5.请保持手机畅通，面试及招录相关信息我们将通过短信或邮件的形式及时通知。

6.联系方式

（1）公司官网：www.jhrailtransit.com

（2）简历投递邮箱：1838623183@qq.com

（3）联系电话： 0579-82227506（陈先生）

（4）联系地址：金华市双龙南街1698号621办公室

（二）录用程序

1.录用方式：采取面试考核、考察方式招聘。

2.资格初审

由公司组织人事部牵头，各业务部门配合，按照报名条件对应聘人员进行资格初审，按照招聘岗位计划录用人数与通过资格初审的人数比例不低于1:3比例确定进入面试考核环节。如最终该岗位报名人数未达到1:3比例要求，则取消或核减该岗位招聘。

3.面试

（1）面试。由公司组织相关专家进行面试，面试时间、地点另行通知。

（2）未按时参加面试者，视为放弃。

4.考察

根据面试成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定考察人选（如面试成绩第一名有并列的均进入考察）。若在此环节中出现本人放弃或考察不合格的情况，可按面试成绩从高分到低分依次进行递补，若无合适人选可考虑重新组织招聘。考察合格，按1:1比例确定体检人员。

5.体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行。若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。若无合适人选可考虑重新组织招聘。

6.公示

公司将及时在金华人才网和公司官网公示拟录用人选等信息，公示时间为7天。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。

7.聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

对招聘人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的将正式聘用；不胜任试聘岗位的将予以解聘。

四、薪酬及福利待遇

聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利（五险一金），执行公司薪酬及福利制度。

五、招聘工作的纪律监督

本次招聘工作由金华市国资委机关纪委负责监督（监督电话：0579-83187893）。本公告未尽事宜由招聘领导小组办公室解释。

金华市轨道交通投资建设有限公司

2017年11月22日