4月21日上午，苏州轨道交通集团和上海申通地铁集团召开苏州地铁维保骨干赴上海地铁跟岗学习启动会。申通地铁集团副总裁张郁、人力资源总监吴晓红，苏州轨道交通集团副总经理、运营公司总经理钱曙杰，人力资源总监李勇等领导及双方相关单位负责人、苏州地铁22名学员出席会议。

会上，上海地铁维保公司介绍了本次跟岗学习实施方案。本次跟岗为期4周，22名学员将对口安排至维保公司本部及车辆、供电、通号、工务四大专业分公司，实行“一对一”导师带教机制，全程参与生产组织、大修改造、数字化运维、应急处置等核心业务实操，并深度融入“五一”节假日大客流运营保障工作，沉浸式学习超大规模线网运维管理体系。期间还将安排相关参观交流活动，内容紧扣一线需求，突出实战导向，确保学习实效。

张郁代表申通地铁集团对苏州地铁同仁表示热烈欢迎。他表示，沪苏两地地缘相近、文脉相亲、交通相连，上海地铁11号线跨省贯通开创国内跨城轨道交通互联互通先河，沪苏地铁在运营协同、票务互通、应急联动、维保对接等领域早已形成深度融合的良好格局。当前，上海地铁正聚焦提升“四种能力”，全力打造世界一流轨道交通企业。希望全体学员珍惜宝贵学习机会，潜心钻研业务，严守各项纪律，筑牢安全底线，加强两地交流互鉴，将上海地铁维保经验与苏州地铁创新实践融会贯通，共同推动城市轨道交通行业高质量发展，助力长三角轨道交通一体化建设。

钱曙杰代表苏州轨道交通集团对上海地铁的精心安排与悉心带教表示衷心感谢。他表示，上海地铁在超大规模线网运营、精益化维保管理、智慧化系统建设等方面积累了宝贵经验，是苏州地铁学习的标杆。本次选派骨干赴沪跟岗，旨在虚心学习先进理念、标准流程与管理方法，补齐发展短板。要求全体学员摆正心态、虚心笃学，深入现场、勤学善思，严守纪律、树好形象，当好沪苏地铁交流合作的桥梁纽带，把所学成果带回苏州、落地见效。

学员代表李冰、金淼分别作表态发言，承诺将倍加珍惜此次学习机会，秉持虚心求学态度，认真参与实践锻炼，严格遵守各项纪律，确保学有所获、学有所成，为推动沪苏地铁协同发展、助力长三角轨道交通一体化贡献力量。

此次跟岗学习是贯彻落实沪苏地铁高层领导战略决策，双方人力资源部门高度重视、精心策划，将进一步推动两地地铁强化双向联动，深化推进同城化发展，更好服务长三角一体化高质量发展。

来源：地铁万象